Tema 3: La Motivación y la Conducción

1. ¿Qué es la motivación?

       La motivación se define como la voluntad por hacer un gran esfuerzo para alcanzar nuestras metas y objetivos personales. También se entiende como la energía el impulso que nos ayuda a conseguir lo que nos proponemos.

2. Tipos de motivación

Intrínseca y Extrínseca

La motivación juega un papel importante en la forma en que los conductores se comportan y desempeñan en la carretera. La motivación puede dividirse en dos tipos: intrínseca y extrínseca. Comprender cómo estas dos formas de motivación influyen en la conducción es esencial para promover una experiencia de conducción más segura y consciente.

Intrínseca

Esta motivación nace del interior de la persona, la que te hace aprender porque disfrutas con ese aprendizaje. Lo anterior es porque este conocimiento te proporcionará una satisfacción: lograr tu objetivo de conducir.

En el caso de la conducción lo podemos observar por ejemplo:

• Sentir de estar en la edad y ciclo de obtener tu licencia de conducir.
• Querer aprender a conducir por un desafío y superación personal: probarte a ti mismo/a que puedes.
• Querer cumplir tus sueños.
• Poder estar cómodo y seguro en un auto propio.

Extrínseca

Esta motivación viene del exterior y la recompensa que se obtiene mediante un objetivo, por ejemplo:

• Aprobar para poder manejar el auto que nos encanta
• Poder movilizarnos con nuestros hijos/ as
• Comodidad y mayor manejo de los tiempos
• Utilizar el auto como medio de trabajo
• Obtener status social mediante el auto que conduciremos
• Ser independientes y autónomos: poder movilizarnos sin depender de nadie.

Equilibrio entre la motivación intrínseca y extrínseca

Para fomentar una conducción consciente y responsable, es crucial encontrar un equilibrio entre la motivación intrínseca y extrínseca. Si bien las recompensas y consecuencias externas pueden ser efectivas para motivar a los conductores a cumplir con las normas de tráfico, la motivación intrínseca es fundamental para mantener una actitud positiva y comprometida en la carretera.

Los educadores y profesionales en seguridad vial pueden promover la motivación intrínseca al:

Proporcionar oportunidades para que los conductores mejoren sus habilidades y confianza en la conducción.

Fomentar la autonomía y el sentido de responsabilidad en la carretera.

Enfatizar la importancia de la seguridad y el respeto hacia los demás usuarios de la carretera.

Al equilibrar la motivación intrínseca y extrínseca, es posible crear una cultura de conducción en la que los conductores se sientan personalmente comprometidos con la seguridad en la carretera y estén incentivados por factores externos que refuercen comportamientos responsables.

¿Y CUÁL ES TU MOTIVACIÓN?